Nuestro cliente es una scale-up Tech que cuenta con más de 10 años de recorrido, la cual ofrece un SaaS B2B especializado en el market research.
Operando a nivel global y estando presentes en más de 80 países, actualmente están dimensionando su equipo de Tecnología (formado por 20 profesionales).
Necesitan incorporar a un/a Backend Engineer con grandes habilidades en el ecosistema NodeJS, a quien no le importe entrar en el frontend si es necesario.
Formará parte de un squad multidisciplinar, y contribuirá no solo en desarrollo técnico si no también en la toma de decisiones de arquitectura.
Tech Stack actual:
- La plataforma está basada en microservicios, implementada en GCP a través de Kubernetes.
- El Backend está constuido en NodeJS con Javascript. Algunos de los nuevos servicios están construidos con Typescript.
- Los microservicios están repartidos en diferentes dominios, algunos de ellos son microservicios puros y otros son puertas en enlace API o GraphQL.
- Utilizan tanto Typescript como JS Vanilla.
- Sus interfaces se basan en ReactJS(V18+) y Redux, Context y Hooks.
- Como base de datos utilizan PostgreSQL, RabbitMQ para event sourcing y Redis para el almacenamiento en caché.
¿Qué ofrecen?
- Contrato indefinido
- Trabajo remoto desde España
- Para los residentes en Barcelona, se espera una asistencia de 1día/semana en las oficinas (flexible)
- Rango salarial de 50k-60k
- Bonus del 10%
- Flexibilidad horaria, viernes jornada intensiva
- Viernes de formaciones
- Seguro médico privado
- Budget para formaciones, cursos o conferencias
- Equipamiento completo para el trabajo remoto (MAC).
- Ambiente multicultural, agradable, colaborador y cercano
- Equipo con altos valores humanos
- Al menos 5 años de experiencia como ingeniero/a Javascript
- Fuerte background en Typescript y Javascript, así como con NodeJS, GraphQL y Express
- Experiencia previa en negocios orientados por dominios. Experiencia en DDD será altamente valorable
- Claro enfoque hacia calidad y buenas prácticas de programación
- Experiencia en entornos con alta exigencia en testing (cobertura de test mínima del 80%), test unitarios, integración y end to end
- Experiencia previa en empresas de producto, idealmente empresas SaaS B2B
- Haber formado parte de squads multidisciplinares, trabajando de la mano de producto
- Experiencia y/o interés en participar en el desarrollo frontend si es necesario (los equipos son muy transversales).
- Proactividad y toma de iniciativas
- Buenas habilidades comunicativas
- Team player
Nuestro cliente es un ecommerce líder en distribución de productos de química fina y biológicos para profesionales de laboratorio.
Buscamos incorporar a un/a CTO "hands on" / Team lead para liderar el área tecnológica y mejorar su producto y servicio.
Debes ser el team lead de un equipo de desarrolladores, principalmente Python, que a la vez se encargan del área de IT de la empresa (sistemas, desarrollo, seguridad, bases de datos, etc.).
Buscamos una persona con carácter emprendedor, experiencia en liderar un equipo de desarrollo, asumir responsabilidad sobre toda el área tecnológica de la empresa y al mismo tiempo tener un enfoque hands-on para respaldar al equipo.
Las principales responsabilidades que asumirás son:
· Colaborarás en la definición de la visión del producto (ecommerce)
· Definirás y ejecutarás las decisiones y proyectos del área tecnológica
· Gestionarás el equipo de desarrolladores (5 personas, más 2 pendientes de contratar)
Estas son las tecnologías y/o herramientas que utilizamos, y de las que valoraremos los conocimientos:
· Python 3.
· Frameworks de JavaScript (React, Next.js) y Python (Django)
· Bases de datos relacionales (PostgreSQL)
· Metodología Agile (Jira)
· Fast API
· Cloud y sever management (Ubuntu)
· Digital marketing (SEO, SEM, marketing automation)
· Prompt engineering
· Dominio del castellano, catalán y del inglés
Nuestra propuesta:
· Es una gran oportunidad para unirte a una empresa de base tecnológica con un entorno de trabajo inclusivo, estable financieramente y con un proyecto de crecimiento ambicioso
· Formarás parte del equipo de dirección de la empresa
· Disfrutamos de una estructura de gestión participativa y horizontal, horario flexible, posibilidad de trabajo remoto algunos días a la semana, formación continua y otros beneficios sociales
Su máxima es ofrecer un buen servicio con trabajos de calidad. Se esfuerzan para mejorar día a día dedicando parte de su tiempo a I+D y al aprendizaje de nuevas tecnologías para poder ofrecer mejores soluciones a sus clientes.
Buscan un perfil para trabajar 100% remoto con almenos un dos años de experiencia en Python/Odoo que tenga una actitud proactiva, autónomo y con inquietud para toma de decisiones.
El equipo de desarollo colabora con le figura de devOps que està integrada en el equipo.
En su área funcional están divididos por dos grandes áreas, contabilidad y la parte de ventas, facturación y logística.
Formaciones pagadas ( con desplazamiento y dietas incluidas) en instituciones oficiales ( p.e. en breve asistirán a las jornadas españolas de Odoo) y valoraran positivamente que los técnicos promuevan su propia formación dándoles soporte económico si encuentran formación de su interés aplicable a su puesto de trabajo.
- Python con experiencia programando con Odoo
- Conocimientos de Docker
- Conocimientos de git
- Inglés básico
- Módulos per la Comunidad de Odoo. OCA --> https://github.com/OCA
- Javascript.
• Más de 3 años de experiencia en aplicaciones de entorno de desarrollo utilizando principalmente en .NET y SQL
• ASP.NET
• C#
• Interfaz de usuario JavaScript AJAX jQuery CSS HTML
• Herramientas IDE Visual Studio
• Sistema de bases de datos MS SQL Server
Valorables
• Capacidad de autoaprendizaje
• Experiencia en análisis y desarrollo de requisitos.
• Servidores de aplicaciones IIS
• WPF (Desarrollo en escritorio)
• Metodología Orientación a objetos (UML)
• Entity framework
• Control de versiones de repositorios basados en Git
• English
Nuestro cliente es una firma líder en el desarrollo de Apps, Sistema y plataformas para grandes empresas de referencia en España, desde grandes bancos hasta Administración Pública. Cuentan con más de 30 años de historia, convirtiéndola en una empresa muy estable y con mucho crecimiento. Formada por un equipo de más de 150 personas, se encuentran en un momento de expansión.
Se trata de una organización muy horizontal, en la que se apuesta fuertemente por el desarrollo interno y se dan oportunidades de crecimiento, por lo que se tiene una oportunidad única para trabajar mano a mano con roles de distintas áreas como Arquitectura, Producto, Management...
Tienen oficinas en Barcelona, Cáceres, Alicante, Madrid, Andorra y Tortosa, teniendo una política de 100% remote (aunque estarán muy contentos si te pudieran ver de vez en cuándo por las oficinas).
Estamos en búsqueda de un Tech Lead con un buen background en Java. Este proyecto implica colaborar con equipos distribuidos geográficamente en diversos puntos del país. Buscamos a alguien que pueda trabajar en estrecha colaboración con la gestión del proyecto y convertirse en la figura de referencia de un equipo recién formado, desempeñando un papel fundamental en la dirección técnica del proyecto.
Responsabilidades:
- Liderar el equipo técnico en la implementación y entrega de los proyectos.
- Colaborar con la gestión del proyecto para asegurar la alineación de los objetivos técnicos y comerciales.
- Proporcionar orientación técnica y mentoría al equipo de desarrollo.
- Impulsar las mejores prácticas de desarrollo, incluidas metodologías ágiles.
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Experiencia sólida en el desarrollo con Java.
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Profundo conocimiento de frameworks como Spring y arquitecturas de microservicios.
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Experiencia en el uso de Spring Boot y metodologías ágiles.
