Hace 20 años un amigo que acababa de convertirse en un partner de un ERP danés, Navision Damgaard, necesitaba encontrar programadores de Visual Basic 6 con SQL para formarles en Navision. En una conversación me comentó que era una tarea muy difícil, que no había empresas especializadas en la selección de perfiles tecnológicos en Barcelona.
Esa necesidad puntual de mi amigo se unió al hecho de que yo había hecho selección de informáticos en Londres durante los años 80. Entonces le propuse que le ayudara encontrar a los cuatro Visual Basic programadores que buscaba.
Puse un pequeño anuncio en la sección de clasificados en La Vanguardia (internet en 1999 no estaba muy desarrollado aún que digamos) y en dos semanas, mi amigo tuvo sus programadores. El resto es historia.
Desde el principio, era evidente que Q-TECH tenía poca competencia en el mercado. Lo que nos diferenciaba de los demás eran una serie de valores y un nivel de calidad desde el principio, valores que mantenemos en la actualidad y que sigue siendo nuestro valor principal frente a la mayoría de nuestros competidores (que ya se han multiplicado por 500 desde 1999). ¿La clave? Construir un equipo de profesionales apasionados por su trabajo y que se identifiquen con Q-TECH y nuestra forma de trabajar y relacionarnos con empresas y profesionales.
Hace 10 años se unió al proyecto Carles Font y con su fuerza y puro talento crecimos en tamaño y profesionalidad, consolidando nuestra reputación en Barcelona como la mejor empresa independiente de selección de perfiles tecnológicos. Y en gran parte lo es gracias a nuestros recruiters (pasados y presentes). ¡Son unos putxs cracks, de verdad!
Un denominador común en Q-tech siempre ha sido la pasión por la tecnología, el conocimiento y las constantes ganas de aprender y mejorar técnicamente en nuestra profesión.
Pero nuestro gran tesoro siguen siendo nuestros clientes y candidatos. De hecho, y eso es algo que sabemos que ellos y ellas valoran, tratamos a todos los candidatos con naturalidad, respeto y transparencia, escuchando sus expectativas profesionales y presentándoles las ofertas que consideramos las más adecuadas. Ellos y ellas son los protagonistas.
Por eso quisiera agradecer a todos los candidatos y clientes la confianza que han depositado en nosotros a lo largo de estos años. De hecho, son muchísimos con los que mantenemos una relación especial. Y quizás ahí está el motivo principal de nuestro éxito y longevidad: nunca nos olvidamos de anteponer el respeto y el buen trato a todo lo demás.
¡Un abrazo muy fuerte a tod@s!
MITCH LEVENE
Esa necesidad puntual de mi amigo se unió al hecho de que yo había hecho selección de informáticos en Londres durante los años 80. Entonces le propuse que le ayudara encontrar a los cuatro Visual Basic programadores que buscaba.
Puse un pequeño anuncio en la sección de clasificados en La Vanguardia (internet en 1999 no estaba muy desarrollado aún que digamos) y en dos semanas, mi amigo tuvo sus programadores. El resto es historia.
Desde el principio, era evidente que Q-TECH tenía poca competencia en el mercado. Lo que nos diferenciaba de los demás eran una serie de valores y un nivel de calidad desde el principio, valores que mantenemos en la actualidad y que sigue siendo nuestro valor principal frente a la mayoría de nuestros competidores (que ya se han multiplicado por 500 desde 1999). ¿La clave? Construir un equipo de profesionales apasionados por su trabajo y que se identifiquen con Q-TECH y nuestra forma de trabajar y relacionarnos con empresas y profesionales.
Hace 10 años se unió al proyecto Carles Font y con su fuerza y puro talento crecimos en tamaño y profesionalidad, consolidando nuestra reputación en Barcelona como la mejor empresa independiente de selección de perfiles tecnológicos. Y en gran parte lo es gracias a nuestros recruiters (pasados y presentes). ¡Son unos putxs cracks, de verdad!
Un denominador común en Q-tech siempre ha sido la pasión por la tecnología, el conocimiento y las constantes ganas de aprender y mejorar técnicamente en nuestra profesión.
Pero nuestro gran tesoro siguen siendo nuestros clientes y candidatos. De hecho, y eso es algo que sabemos que ellos y ellas valoran, tratamos a todos los candidatos con naturalidad, respeto y transparencia, escuchando sus expectativas profesionales y presentándoles las ofertas que consideramos las más adecuadas. Ellos y ellas son los protagonistas.
Por eso quisiera agradecer a todos los candidatos y clientes la confianza que han depositado en nosotros a lo largo de estos años. De hecho, son muchísimos con los que mantenemos una relación especial. Y quizás ahí está el motivo principal de nuestro éxito y longevidad: nunca nos olvidamos de anteponer el respeto y el buen trato a todo lo demás.
¡Un abrazo muy fuerte a tod@s!
MITCH LEVENE
