En Q-tech nos gustan los finales felices. Por eso alineamos tus objetivos con nuestra experiencia. Y lo hacemos de forma rápida, fácil y transparente.
El mercado se mueve. Los candidatos también. Y se forman. Por eso realizamos una media de 1.500 entrevistas anuales a profesionales de IT.
Somos ágiles y resolutivos en el proceso de selección. Por eso cerramos cada día un proceso de selección.
Contamos con un equipo de 18 consultores, divididos y especializados en 5 áreas tecnológicas.
Nuestro equipoLo mejor de hacer un buen trabajo es la oportunidad de seguir haciéndolo. Y así llevamos, de momento, 25 años.
Orgullosos de este legado que nos motiva y marca el camino desde el principio. Vuestra satisfacción, nuestra brújula.
Sin distracciones ni artificios. Calidad en las ofertas y en la selección de profesionales. No hay más. Ni menos.
Profundizamos en las diferencias entre los procesos de selección internos y externos.
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