Frontend Developer Frontend Developer
ReactJS/Angular/VueJS/Typescript.
Barcelona
Software de gestión para Pymes
2 weeks ago
Referencia
CC_FEHD
Retribución
45-55k
Persona de contacto
t. 619015688
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Descripción
Desde el equipo de Q-Tech, estamos colaborando con una empresa que hace 1 año ha dejado de ser startup y se ha afianzado en el mercado. Ha creado un software de gestión para pequeñas empresas y Pymes que ayuda al management de las diferentes áreas como finanzas, operaciones, RRHH, etc.

¿Qué ambiente encontrarás?

• Salario: 45-55k + 10% bonus. Objetivo de facturación global de la empresa. (Si se alcanza el 80% de facturación se empieza).

• Modelo de trabajo híbrido → 1/2 días x semana en la ofi (cerca del hotel Wela).

• Horario Flexible.

• Clases de inglés, castellano.

• Mutua médica retribución flexible.

• Comida pagada, los días de oficina donde escogen de un catering cada mañana.

• Snacks, café, buen ambiente.

• Budget formación anual.

• Contrato indefinido.

• 23 días vacaciones, 12 pagas,

• Actividades de team building.

Requisitos básicos

A nivel empresa son 150 personas de las cuales 55 lo conforman el equipo de IT. Trabajan por Squads multidisciplinares y son: 5 Engineering managers, 25 software developers, 6 PO, 10 QA, 6 Data, 5 Product Design y 3 en infraestructura.

 

Necesitan a alguien que aporte mínimo 3 años de experiencia en:

• Desarrollo de evolutivos y mantenimientos para diferentes aplicaciones en el front con ReactJS/Angular/VueJS/Typescript.

• Testing, control de versiones Git, buenas prácticas y clean code.

• Metodología Agile.

• Documentación.

 

IMPRESCINDIBLE INGLÉS B2.

 

PHP Arquitect PHP Arquitect
PHP, TDD, DDD
Remoto
Empresa líder en gestión deportiva, marketing y medios
2 weeks ago
Referencia
CC_ARCHDRN
Retribución
45-55k
Persona de contacto
t. 619015688
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Descripción
Desde Q-Tech buscamos un/a arquitecto/a de software capaz de impulsar e influir en el equipo de desarrollo de nuestro cliente (sector deportivo) para crear soluciones de software que satisfagan las necesidades diarias. Participará en la comunicación con los departamentos para determinar sus requisitos, crear planes de soluciones integrales y proponer la tecnología y las pautas de desarrollo que se adoptarán.

Las oficinas estan ubicadas en Barcelona ciudad y hay modelo 100% remoto con 1 visita al mes.

Reportará directamente al Digital Development Manager. Nuestro arquitecto de software ideal es un solucionador de problemas experto con una sólida comprensión de la amplia gama de tecnologías y plataformas de software disponibles. 

Responsabilidades:
• Colaborar con los stakeholders para determinar los requisitos de software.
• Colaborador y técnicamente capaz de interactuar con diferentes líderes de desarrollo especializados (backend, frontend, desarrollo de aplicaciones, calidad, Devops e ingenieros de sistemas, ingenieros de datos, UX/UI, análisis, expertos en seguridad cibernética)
• Visión de arquitecturas de microservicios/microfronts.
• Experiencia en comunicaciones a través de Apis seguras y eventos de dominio.
• Creación de especificaciones de productos y documentos de diseño de alto nivel.
• Proporcionar al equipo de desarrollo la arquitectura a seguir.
• Guiar y asistir al equipo de desarrollo durante todo el proceso.
• Resolución de problemas y resolución de problemas con la codificación o el diseño.
• Asegurarse de que el equipo cumpla con los cronogramas y plazos de desarrollo.
• Presentar informes regulares de progreso y establecer metas.
• Participar en las pruebas del producto final para garantizar que sea completamente funcional y cumpla con los requisitos.
• Actualización de soluciones de software según sea necesario.

Qué te aportará?

Beneficios sociales: Seguro médico y de vida, formación, 23 días de vacaciones + algunos de empresa, descuentos en productos, clases de ingles, etc.
Horario: flexible e intensivo en julio y agosto.
Requisitos básicos
Conocimientos o experiencia previa en diseño de arquitecturas DDD, metodología TDD y entornos PHP. 

Inglés fluido implescindible.
CTO CTO
People-oriented, expert in software development and Cloud infrastructures.
Barcelona
Product orientated technology company
2 weeks ago
Referencia
ED_CTOVX
Retribución
-
Persona de contacto
t. +34 663 444 972
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Descripción

Our client is a product orientated technology company in a very promising stage of its’ growth. To help boost their tech ramp up we are looking for a CTO, who will be driving this new successful stage of the company from the technical side.

We are looking for a CTO to lead this new era and help them create technology as well as organize, plan and strategy.

What you’ll be doing:

As the CTO you will be leading the technology and delivery of the product, finding the balance between implementing the latest technologies, best practices and standards and the pressing time to market.

You and your team will work in the entire software development cycle, from interpreting and facilitating requirements, building architecture, developing complex software solutions and applications, applying the Best practices and methodologies and supporting production deployments.

Your day to day will include:

  • Build and manage a strong and consistent technology team.
  • Lead a team of around 50 people (Developers, Devops, etc.)
  • Manage, lead and mentor an already stablished group of senior software engineers towards a high-performance technology team and collaborate in the hiring strategy to make it bigger and better.
  • Find the right balance between time to market and software excellence.
  • Design and implement solutions to improve platform performance, stability, and user experience.
  • Strategically plan all initiatives with the Executive team to ensure business goals are properly aligned with the development of products.
  • Oversee all levels of the company product development organization and ensures all deployment goals are executed accurately, on time and within budget.
  • Utilize effective leadership practices to attract, develop, motivate, and retain a global technology team comprised of top industry talent.
Requisitos básicos

Requirements:

  • Bachelor's degree in computer science, engineering, or related studies
  • Proven leadership experience directing a technology team as a CTO or senior technology leader.
  • Very good Knowledge deploying applications on-premise and Cloud (preferably Azure).
  • Strong knowledge in software architecture.
  • Experience using agile software development methodologies.
  • Experience managing technology development and delivery projects.

Personal Skills:

  • Honest, direct, responsible, and transparent.
  • Enthusiastic, engaged, pro-active, and creative team player, both within the technology team and the rest of the business.
  • Empathic and with communication abilities
  • Ability to work with people located in different offices

If you are empathic, a good technologist, a seasoned manager with the right drive and a team player … this CTO position is made for you, you’ll have fun!

Senior PHP Engineer - 100% Rem... Senior PHP Engineer - 100% Remoto
NGINX | MySQL | PHP 7 | Lumen | Beanstalk/Supervisor | ElasticSearch | Docker
Remote
eCommerce mundo Gaming
2 weeks ago
Referencia
ED_BEXL
Retribución
45K-50K
Persona de contacto
t. +34 663 444 972
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Descripción

Estamos colaborando con una de las empresas líderes en la venta on-line de videojuegos, así como consolas de última generación, software, hardware, y todo tipo de accesorios para los amantes del Gaming.

Para seguir creciendo y lograr los próximos objetivos, estamos buscamos una persona con ganas de crecer y convertirse en una figura clave dentro del área de Backend.

El puesto permite formar parte de la evolución de una plataforma potente y 
vanguardista en varios aspectos. La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de involucrarse con el equipo creador del proyecto para ayudar y contribuir a su futuro crecimiento y éxito. 
El roadmap nos llevará a territorios inexplorados y permitirá empujar los límites. 

Futuras tareas incluyen: 

  • Profundizar en los mecanismos de gestión de e-commerce 
  • Integración de machine learning para adaptar el contenido de forma dinámica en base a factores del historial del usuario. 
  • Desarrollos que abarcan en business intelligence, usando herramientas y un modelo de datos optimizado para acceder y reportar fácilmente a los KPIs 
  • Creación de herramientas de detección de fraude, y transacciones seguras
  • Apoyo técnico en las gestiones necesarias para obtener la certificación de PCI compliance 

Tenemos entre mano un proyecto sofisticado y potente pero claramente eclipsado por nuestra visión de ello. Te invitamos a juntarte a nuestra misión para hacerla una realidad. 

 Ventajas del ámbito de trabajo: 

  • Flexibilidad en general - compromisos familiares, personales, cosas que surgen nunca deben ser un punto de estrés en el día a día. Fomentamos un ámbito de trabajo relajado y orientado a resultados. 
  • Horarios, vacaciones, casos excepcionales, solo hay que comentarlo, confiamos que nos entenderemos. 
  • Equipo dinámico - apoyamos a un equipo multidisciplinario que une personas con conocimientos profundos en sus dominios respectivos para habilitar la ejecución rápida de nuevas ideas, mantener un alto nivel de comunicación y ser ágiles. Animamos a que cada uno se haga propio el proyecto; todos tenemos ganas y mucho cariño para él. 
  • Formación - te ofrecemos un ámbito donde tu crecimiento profesional y técnico está muy valorado. Te animaremos siempre a investigar nuevas tecnologías, conceptos y modelos de trabajo para continuamente ayudar a hacer evolucionar el marco de referencia del equipo. Si las oportunidades se presentan en forma de cursos de formación o asistencia a conferencias del sector, nos comprometemos a participar en la forma que vemos posible para apoyarlas. 
Requisitos básicos

Buscamos a alguien que domine y se sienta cómodo con el stack actual del proyecto:
NGINX | MySQL | PHP 7 | Lumen | Beanstalk/Supervisor | ElasticSearch | Docker 

 Además, se valorarán conocimientos en: 
MongoDB | RabbitMQ | ffmpeg | Cloud Architecture (AWS) | Cloud monitoring | Business Intelligence | PCI | Compliance | Detección Fraude | Machine Learning 

Senior Frontend Engineer Senior Frontend Engineer
Javascript, ES6, Typescript, NodeJS ecosystem, reactJS, Functional Reactive Programming, Apollo GraphQL
Barcelona
SaaS - Sector Market Research
2 weeks ago
Referencia
ED_FEZ
Retribución
50K-60K + 10% BONUS
Persona de contacto
t. +34 663 444 972
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Descripción

Located in Barcelona, our client is the SaaS platform that delivers results in real time and turns Market Research into an everyday solution for brands globally.

It’s the only platform that enables brands to conduct top-quality research and get results in real time. 

About their technical stack…

Their SAAS is a microservices platform deployed in GCP through Kubernetes (GKE) with around 50% of their services in NodeJS (plain JS and Typescript) and 50% in Java Spring Boot.

Their Frontends are written in ReactJS + Redux and use a BFF pattern with GraphQL in NodeJS.

Their NodeJS microservices are quite spread in the different Domains of the organization. Some of them are pure microservices and others are API gateways or GraphQL BFFs. Some are written in plain JS and others in Typescript. 

Who are they looking for?

They are looking for a Fullstack Javascript Engineer who has more than 5 years of experience, having worked for a product company and having successfully deployed and maintained NodeJS microservices and ReactJS frontends in production at least 3 years.

Requisitos básicos
  • Deep experience in Javascript, ES6, Typescript ,NodeJS ecosystem (express, koa, fastify, etc), reactJS, redux, redux-saga, reselect
  • Functional Reactive Programming (ramda library is a plus)
  • Styling systems with CSS-in-JS such as Emotion
  • Apollo GraphQL
  • Non Blocking I/O
  • RabbitMQ, Kafka (nice to have)
  • TDD and BDD
  • Unit Testing with react-test-utils
  • Docker and Kubernetes
  • Monitoring and Alerting practices (specially with Istio, Prometheus, Stack Driver and Grafana)
  • Computer Science or Telecommunications degree
  • Experience working in teams between 3-5 people with Agile methodologies (Scrum)