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Q-Tech

Hoy tenemos 34 ofertas

Chief Digital Officer - Sector... Chief Digital Officer - Sector Prensa Digital
Estrategia, Desarrollo de producto, SEO
Barcelona
Expansión y consolidación del negocio Digital - Sector prensa digital
hace 2 semanas
Referencia
ED_CDO
Retribución
-
Persona de contacto
t. +34 663 444 972
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Descripción

En Q-tech estamos buscando un perfil de Chief Digital Officer, para un consolidado Grupo Editorial de periódicos online de ámbito local en Catalunya, como parte del desarrollo, expansión y consolidación del negocio Digital.  

Su función principal será diseñar, planear y ejecutar la estrategia Digital del Grupo, trabajando de la mano con el CEO de la compañía y liderando un pequeño equipo de soporte en el área de marketing y producto, así como contratando nuevas figuras clave alineadas con el roadmap establecido.   

Como CDO liderarás la estrategia de producto y marketing a través de un pensamiento basado en datos para llevar el negocio hacia un aumento de rentabilidad, así como analizar y obtener información sobre mercados, clientes, usuarios, canales, productos, estrategia de ventas y operaciones todo ello basado en una sólida experiencia en el mundo del periodismo digital.  

Responsabilidades:

La posición de CDO engloba como tal una serie de funciones, pero no se limita a ellas. Como CDO serás el vértice de la pirámide digital, de producto, márketing y operaciones, y entre otras, sus funciones serán:  

Área de Producto Digital 

  • Crear una visión estratégica digital, alineada con la visión de la organización y las diferentes plataformas digitales.  
  • Establecer e implementar estrategias y tácticas desarrolladas a través de datos.  
  • Aportar herramientas prácticas para el uso en plataformas digitales (videos, galerías, blogs, enlaces, etc.)  
  • Buscar nuevos canales para asentar el crecimiento y realizar estudios de mercado a través de técnicas innovadoras para guiar el negocio digital  

Área de Marketing Digital 

  • Liderar y definir la estrategia y el plan de marketing 
  • Desarrollar e implementar las campañas digitales para incrementar el brand awareness, traffic y ventas en los usuarios. 
  • Desarrollar, implantar y consolidar las estrategias de Posicionamiento (SEO)  
  • Optimización y análisis continuo de las métricas de todas las acciones implementadas, medición de KPI's y optimización del ROI derivadas de las campañas de marketing y publicidad implementadas. 

Área de Operaciones 

  • Gestión de equipo y establecimiento de procesos digitales 
  • Gestión de proveedores y agencias 
  • Coordinar la producción de contenido en ciclos continuos.  
  • Responsabilizarse de la comunicación entre departamentos para asegurar la transformación de concepto a producto.  
  • Controlar el trabajo de análisis de tráfico web, establecer métricas.  
  • Gestión de presupuesto y timings siendo capaz de planificar y establecer prioridades. 
Requisitos básicos
  • Formación preferentemente en Periodismo, Comunicación, Publicidad o Marketing digital. 
  • Sólida experiencia en la gestión de medios digitales, con una clara orientación hacia negocio y mentalidad analítica  
  • Gran conocimiento de la estrategia, la investigación, el posicionamiento de productos y el marketing digital 
  • Periodista, comunicador, con criterio editorial, valiente y con espíritu crítico. 
  • Independencia y autonomía. 
  • Análisis y pensamiento estratégico, de alto nivel, y una rápida toma de decisiones. 
  • Habilidades de relación, liderazgo y capacidad de trabajo en equipo  
  • Buscamos un apasionado por el periodismo digita 
  • Buen dominio de catalán, castellano e inglés.  
CTO CTO
CTO Fintech
Barcelona
hace 7 meses
Referencia
FPA_CTO
Persona de contacto
t. +34 619 079 418
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Descripción

We are looking for an experienced and Senior IT professional to drive the development of our next-generation product of personal finance management.

 

Our ideal candidate is a person who has a proven track in managing complex software products and projects with the ability to convert business needs into software solutions. The candidate will lead both, the development of the product, and the team that helps design and develop customizations of our innovative software.

He/she will have a unique opportunity to lead a team of more than 60 talented software developers and engineers, many different projects and several products at different stages.

 

We need someone who has outstanding interpersonal skills, is perseverant, with a passion for engineering and software architecture, keeping the company’s high-quality standards.

A good understanding of financial banking and technology will be a strong plus.

 

The position will report to the CEO.

Requisitos básicos
  • Responsible for the development work for our personal finance management products.
  • Ensure high quality software. Implement software methodologies and techniques to allow fast growing and adaptability.
  • Provide technical leadership and project management for all phases of the agile software development life cycle, leading from the front to hit organization level goals
  • Work with Product Director, Product Managers and Business Development Director to integrate customers needs in our software solution.
  • Decide and prioritize if the different and new functionalities should be integrated in our base product or customized for a specific client.
  • Provide technical solutions to software delivery and integration challenges.
  • Take responsibility for the delivery of sophisticated and innovative backend solutions working together with Tech Leads and Project Managers.
  • Support our engineers and engineering managers in achieving their highest potential through coaching, recruitment, mentoring and being hands-on when needed.
  • Manage the team to allow them to excel in performance.
  • Be a frontline manager and leader among your peers and reports, leveraging your own technical background and experience.
  • Drive collaboration with leadership and non-technical stakeholders on company-wide projects.
Requisitos deseados
  • BS in Computer Science, Software Engineering, or a related technical discipline.
  • 10+ years of experience driving development team.
  • Experience using agile software development methodologies.
  • Experience with managing a team of developers for enterprise software and SaaS software products.
  • Ideally, experience with on premise and hosted solutions deployments.
  • Very knowledgeable about the development processes, quality, upgrades, technologies, and architectures of enterprise software.
  • Excellent communication skills (written and verbal) in english.
  • Strong knowledge in software architecture.
  • Experience in software development (Java) Knowledge of databases and operating systems.
  • Experience and knowledge in application servers (Websphere, JBoss, Tomcat, etc.)
  • Familiar with software control and documentation tools.

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