IT Recruitment Consultant (m/f...
IT Recruitment Consultant (m/f)
Selección IT
Barcelona
hace 9 meses
Referencia
AP_IT_Rec
Descripción
Q-tech somos una empresa especializada en selección de profesionales del sector IT desde 1999.
Actualmente nos encontramos en una fase de crecimiento y desarrollo con un proyecto muy ambicioso e interesante por delante, y es por este motivo por lo que nos gustaría poder contar contigo.
¿Qué nos diferencia?
- A las personas que formamos de Q-tech nos entusiasma la tecnología, disfrutamos aprendiendo y entendiendo las nuevas tendencias del mercado. Trasladamos esta motivación tanto a clientes como a candidatos/as
- La calidad de nuestro trabajo es nuestra seña de identidad y nos gusta que así sea
- Tenemos una muy buena orientación hacia candidatos/as y clientes; somos honestos, transparentes y cercanos en el trato y siempre velamos por sus intereses
- Tenemos un profundo conocimiento del mercado y nos motiva seguir aprendiendo cada día
- Somos un equipo y trabajamos como tal. Nos ayudamos y nos apoyamos. Nos alegramos de los éxitos de nuestros compañeros/as compañeros/as (El ambiente de trabajo de Q-tech es su principal valor)
- Nos divertimos y disfrutamos de nuestro trabajo. Realmente nos gusta lo que hacemos y cómo lo hacemos.
- No tenemos KPIs (de verdad)
¿Qué podemos ofrecerte?
- Posibilidad de trabajar con un equipo expertos en selección IT. Compartir experiencias con referentes del sector, con ya 20 años de experiencia en el sector
- Posibilidad de gestionar íntegramente procesos de selección para clientes tanto a nivel nacional como internacional
- Seleccionar gran variedad de perfiles (diferentes roles, entornos tecnológicos y clientes)
- Ambiente de trabajo inmejorable
- Salario y condiciones muy competitivas
- Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes
- Oficinas nuevas en el centro de Barcelona
- Crecimiento y desarrollo en la empresa
- Billar, Chocolate, Café
Requisitos básicos
- Formación afín al puesto, aunque no es imprescindible. Valoraremos sobre todo las capacidades y competencias profesionales y personales
- Experiencia deseada en el sector IT mínima de 2-3 años. Si es menos, pero tienes actitud y ganas, no dejes de aplicar
- Capacidad para gestionar varios y diferentes procesos de selección en paralelo
- Idealmente experiencia en la gestión de clientes
- Buena capacidad de comunicación, pensamiento analítico, dinamismo, proactividad, asertividady compañerismo
- Muy valorable que la persona aporte un buen nivel de inglés conversación