Direcció de Recursos Humans
Direcció de Recursos HumansEn el marc d’un acord de col·laboració estem cercant un/a Director/a de Recursos Humans per l’escola Daina Isard.
DAINA ISARD és una cooperativa d’ensenyament de pares i mares, ubicada a Olesa de Montserrat (Baix Llobregat). La institució educativa està composada per un centre educatiu, referent al territori, amb prop de 900 alumnes, 1200 pares i mares, 110 professionals entre professorat i personal d’administració i serveis i que cobreix totes les etapes educatives 3-18, de Infantil / Primària, passant per secundària i les tres modalitats de Batxillerat (artístic, científic i social). A més, la Cooperativa disposa d’un Espai Cultural, un Centre Esportiu i una Escola de Famílies. Extraescolars, escola d’idiomes, casals i colònies d’estiu completen la nostra oferta cultural i educativa.
Podeu consultar el seu lloc web a www.daina-isard.cat
La missió d’aquesta posició (de nova creació) és la de crear i desplegar (d’acord amb el Director General de l’escola) el Pla de Recursos Humans que portaran a Dissenyar, desenvolupar i implementar les polítiques de recursos humans de la Cooperativa DAINA ISARD, a fi d’assegurar un equip humà desenvolupat professionalment, motivat i compromès amb els objectius institucionals.
Les tasques derivades d’aquest objectiu poden ser enumerades en el següents punts, però val a dir que la feina implica la globalitat de la missió com a tal.
- Definir i actualitzar les polítiques de RRHH.
- Vetllar pel desenvolupament de les persones.
- Proporcionar els recursos necessaris als caps per una efectiva gestió de RRHH.
- Planificar, desenvolupar i fer el seguiment de l’equip.
- Gestionar l’equip i vetllar pel seu desenvolupament.
- Definir i proposar una política retributiva i de beneficis socials.
- Definir i actualitzar el catàleg de llocs de treball de la Cooperativa.
- Definir, implementar i avaluar el pla de formació interna i potenciar el desenvolupament de les persones.
- Cobrir els llocs de treball d’estructura que es necessitin a cada àrea de la Cooperativa, potenciant la promoció interna.
- Garantir la integració dels nous treballadors, i l’aplicació del pla d’acollida.
- Seguiment i potenciar la gestió de l’acompliment i desenvolupament dels caps.
- Ajudar i acompanyar als comandaments en la gestió de persones.
- Assegurar la fidelització i compromís de les persones, potenciant el bon clima laboral, la cultura institucional, la comunicació interna i la conciliació de vida personal/professional.
Carrera universitàira / grau
Master / Postgrau en Direcció de recursos Humans
Experiencia de més de 4 anys desplegant polítiques de RRHH
Esperiència específica en alguna àrea troncal de RRHH
Orientació a resultats
Qualitat en el treball
Orientació a client extern/intern,
Treball en equip
Compromís
Perspectiva estratègica.
Direcció de persones.
Presa de decisions.
Lideratge.
Gestió de conflictes.
Comunicació interpersonal.
Ilusió.
